Результат в цифрах
- Вышли официанты
- 5
- Вышли повара
- 2
- Вышли мойщики
- 3
- Город
- Новосибирск
Задача
Организовать подбор линейного персонала для проектов HoReCa: официантов, поваров и мойщиков. Работодателям требовался поток подходящих кандидатов и сопровождение до выхода.
Что сделали
Объединили поиск, обработку откликов, первичный контакт, проверку требований, согласование условий и запись на интервью. Заказчики проводили финальную оценку и принимали решение о найме.
Результат
По представленным проектам HoReCa на работу вышли 5 официантов, 2 повара и 3 мойщика — 10 сотрудников. Это сводный результат по указанным направлениям, а не результат одного клиентского договора.
Публичные тарифы для аналогичной задачи
- Официант
- 20 000 ₽
- Повар
- 30 000 ₽
- Мойщик / уборщик
- 20 000 ₽
Ориентировочные публичные тарифы за подбор одного сотрудника. Это примеры для предварительного расчёта, а не фактические суммы договоров или расходы опубликованных кейсов. Итоговое предложение зависит от требований, региона и объёма поиска; технические расходы согласуются отдельно.
Как представлены данные
Показатели относятся к перечисленным проектам и не являются статистикой работы компании за всё время. Сроки, объём откликов и собеседований здесь не заявляются. Данные по вышедшим сотрудникам подтверждены заказчиком сайта.
Все кейсы · Стоимость и условия
Обсудить задачу
Россия, Томск. Работаем по всей РФ, СНГ и международным направлениям.+7 913 799-39-59
manager@hr-point.pro