HR-маркетинг и автоматизация
Дополняем подбор упаковкой вакансий, аналитикой источников, AI-инструментами и CRM. Состав работ и условия определяются под проект.
Ориентировочные тарифы
- Охранник
- 30 000 ₽
- Повар
- 30 000 ₽
- Официант
- 20 000 ₽
- Мойщик / уборщик
- 20 000 ₽
- Менеджер по продажам
- 25 000 ₽
- Управляющий стоматологической клиникой
- 200 000 ₽
Ориентировочные публичные тарифы за подбор одного сотрудника. Это примеры для предварительного расчёта, а не фактические суммы договоров или расходы опубликованных кейсов. Итоговое предложение зависит от требований, региона и объёма поиска; технические расходы согласуются отдельно.
Другие специалисты, руководители и массовые проекты — индивидуальный расчёт.
Оплата и сроки
Базовая модель оплаты: 30% стоимости за организационно-поисковый этап и 70% после фактического выхода сотрудника. Условия и технические расходы согласуются до начала работы.
Активный поиск — до 3 месяцев. Срок представления кандидатов и закрытия вакансии зависит от требований, региона и ситуации на рынке.
Гарантийные условия
Для линейного и массового персонала — 14 календарных дней; для точечного подбора, руководителей и ключевых специалистов — 1 месяц. При предусмотренном договором гарантийном случае однократно бесплатно возобновляем поиск и предоставляем до 5 подходящих кандидатов.
Все тарифы и FAQ · Кейсы подбора
Обсудить подбор персонала
Россия, Томск. Работаем по всей РФ, СНГ и международным направлениям.+7 913 799-39-59
manager@hr-point.pro