Команда специалистов по подбору персонала проводит интервью
HR-компания нового поколения

Ставим точку в долгом найме

Находим сильных кандидатов быстрее рынка за счёт HR-маркетинга, AI-аналитики и глубокой экспертизы в нишах.

Первые кандидаты после запуска поиска

22

проекта по всей России

3

международных направления

200 000+

кандидатов в базе

О компании

Точка найма — HR-компания нового поколения

Мы создаём новые подходы, инструменты и технологии в сфере рекрутинга, объединяя маркетинг, автоматизацию и AI. Наша команда постоянно тестирует, разрабатывает и внедряет решения, которые реально работают и дают результат вашему бизнесу. Мы не идём по рынку — мы буквально двигаем его вперёд.

Подтверждено практикой

Результаты в цифрах

Закрыли тысячи вакансий

более 10 000 кандидатов нашли работу

Более 10 площадок в работе

HH.ru, Авито Работа, SuperJob, Зарплата.ру, FarPost и другие

Сотни рекламных кампаний

Яндекс Директ, Telegram Ads, VK Ads, Google Ads, инфлюенс-маркетинг

Протестировали более 100 инструментов и гипотез

собственный отдел разработки, уникальные автоматизации

AI в процессах подбора

сокращаем время найма, экономим бюджет без потери качества

Сэкономили более 10 000 000 рублей для наших клиентов.

За счёт AI-инструментов мы оптимизировали бюджет на подбор персонала — исключили траты на ненужные ресурсы и нецелевых кандидатов.

Наш подход

Почему выбирают нас

Скорость

Запускаем поиск через HR-маркетинг и автоматизацию. Сроки представления кандидатов согласуем по вакансии.

Что мы делаем

Наши услуги

Комплексный подход к обеспечению вашего бизнеса лучшими кадрами на рынке.

Массовый подбор

Продажи, производство, логистика, ритейл, колл-центры и ещё более 20 ниш

Точечный и руководящий подбор

Редкие специалисты, эксперты, топ-менеджмент

IT-рекрутинг

Разработчики, аналитики, технические специалисты

HR-маркетинг

Развитие бренда работодателя, позиционирование на рынке

RPO / Аутсорсинг найма

Весь цикл подбора персонала «под ключ»

Аудит HR-процессов

Анализ процессов найма, адаптации, онбординга

Прозрачные условия

Гарантии надёжности

Активный поиск до 3 месяцев
Гарантия: 14 дней или 1 месяц по категории
Прозрачная отчётность в реальном времени (воронка, источники, статусы)
Оплата 30/70: 70% после выхода сотрудника
Закреплённый менеджер и рекрутер на весь проект
Собственная CRM для клиентов
Адаптация с CRM клиента

От заявки до выхода сотрудника

Процесс работы

1

Онлайн-встреча и знакомство

Узнаем вас и ваши задачи

2

Сбор требований и бриф

Формируем профиль идеального кандидата

3

Прогноз результата и стратегия

Анализируем рынок и планируем сроки

4

Подготовка инфраструктуры

AI-анализ рынка, создание сайта-визитки

5

Тестовые задания

По запросу для профильных специалистов

6

Запуск поиска

Представление кандидатов и отчёт по поиску

Больше, чем подбор

Бесплатные бонусы для наших клиентов

Мы даем больше, чем классический рекрутинг. Инфраструктура найма — за наш счет.

Готовый сайт с вакансиями и презентацией компании
Рекламный квиз для повышения конверсии
Правильное позиционирование на рынке труда
Аудит найма, адаптации и онбординга (для действующих клиентов)
Интервью с действующими сотрудниками
AI-анализ процессов найма

Всё это включено в работу

Технические расходы согласуются отдельно и фиксируются в договоре.

Люди и технологии

Команда экспертов

Каждый занимается своим делом — а вы получаете результат.

Рекрутеры
HR-маркетологи
Отдел разработки
Колл-центр
Аналитики

Без географических ограничений

Работаем по всему миру

Работаем по всей РФ, СНГ и международным направлениям.

22

проекта по РФ и СНГ

3

международных направления

Ищете работу?

Для кандидатов наши услуги полностью бесплатны.

Обсудим задачу

HR и маркетинг
в одной точке

Проанализируем вашу команду, упакуем бренд работодателя и приведем тех, кто действительно подходит вашему бизнесу.

    Экспертные материалы

    Подбор персонала, HR-маркетинг и AI-рекрутинг для бизнеса

    «Точка найма» помогает компаниям закрывать вакансии в продажах, производстве, логистике, ритейле, IT и других нишах. Мы совмещаем классический рекрутинг, HR-маркетинг, аналитику источников кандидатов и AI-инструменты, чтобы ускорять подбор сотрудников и снижать стоимость найма.

    Работаем с массовым подбором персонала, точечным поиском специалистов и руководителей, аудитом HR-процессов, упаковкой вакансий и бренда работодателя. География проектов: Россия, СНГ и международные направления.

    Ориентировочные тарифы

    Охранник
    30 000 ₽
    Повар
    30 000 ₽
    Официант
    20 000 ₽
    Мойщик / уборщик
    20 000 ₽
    Менеджер по продажам
    25 000 ₽
    Управляющий стоматологической клиникой
    200 000 ₽

    Это публичные ориентиры для подбора одного сотрудника, а не фактические суммы клиентских договоров. Итоговые условия и технические расходы согласуются отдельно.

    Базовая оплата — 30% за организационно-поисковый этап и 70% после фактического выхода. Активный поиск — до 3 месяцев. Гарантия: 14 календарных дней для линейного и массового персонала, 1 месяц для точечного подбора, руководителей и ключевых специалистов. При гарантийном случае однократно бесплатно возобновляем поиск и предоставляем до 5 подходящих кандидатов по договору.

    Подтверждённые результаты проектов

    Новосибирск: 9 охранников, 5 официантов, 2 повара, 3 мойщика и 1 управляющий стоматологической клиникой приняты на работу. Барнаул: вышли 6 менеджеров по продажам.

    Как считаем ключевые показатели компании