Что уточняем до запуска
Для каждой вакансии обсуждаем обязанности, необходимую квалификацию, место работы, график, доход и требования к допускам. Если предусмотрены проживание, доставка или обучение, эти условия указываются в предложении кандидату. Прозрачное описание помогает сократить неподходящие отклики.
Как строим поиск
Подбираем каналы поиска с учётом региона и профессии, готовим тексты вакансий и проверяем соответствие откликов базовым требованиям. Передаём подходящих кандидатов на согласованный этап оценки. Проверки квалификации и обязательные процедуры работодателя заранее включаем в маршрут кандидата.
Как контролируем выход
Отдельно фиксируем запись на интервью, проведённое интервью, согласие на предложение и фактический выход. Отказы по графику, дороге или условиям рассматриваем отдельно: они требуют разных изменений в вакансии. Дальнейшие этапы адаптации обсуждаются с заказчиком.
Стоимость, сроки и условия
Подбор производственного персонала рассчитывается индивидуально по профессии, региону и объёму. Публичные ориентиры по другим направлениям приведены на странице стоимости.
Оплата и сроки
Базовая модель оплаты: 30% стоимости за организационно-поисковый этап и 70% после фактического выхода сотрудника. Условия и технические расходы согласуются до начала работы.
Активный поиск — до 3 месяцев. Срок представления кандидатов и закрытия вакансии зависит от требований, региона и ситуации на рынке.
Гарантийные условия
Для линейного и массового персонала — 14 календарных дней; для точечного подбора, руководителей и ключевых специалистов — 1 месяц. При предусмотренном договором гарантийном случае однократно бесплатно возобновляем поиск и предоставляем до 5 подходящих кандидатов.
География сотрудничества
Саратов, Барнаул, Пермь, Владивосток, Новосибирск, Краснодар, Ижевск, Красноярск, Екатеринбург, Санкт-Петербург, Томск, Москва, Самара, Чебоксары, Нижний Новгород, Ростов-на-Дону, Казань. Поиск в других регионах обсуждается индивидуально.
Частые вопросы
Можно ли искать сотрудников для сменного графика?
Да. График, адрес объекта, условия доставки и другие ограничения уточняются до начала поиска.
Гарантируете ли фиксированный срок закрытия?
Универсального срока для всех профессий и регионов нет. План поиска и контрольные этапы согласуются под конкретную задачу.
Как получить расчёт стоимости?
Отправьте профессию, город, количество сотрудников, график и условия работы на manager@hr-point.pro или обсудите задачу по телефону +7 913 799-39-59.
Материал по теме
Практическая статья: подбор персонала для производства
Обсудить подбор персонала
Россия, Томск. Работаем по всей РФ, СНГ и международным направлениям.+7 913 799-39-59
manager@hr-point.pro