Особенности производственного найма
Кандидаты оценивают не только зарплату, но и стабильность выплат, транспорт, питание, график, оформление, условия труда и понятность задач. Эти детали нужно показывать в вакансии сразу.
Как снизить невыходы
Невыходы сокращаются, когда рекрутер быстро подтверждает договоренности, напоминает о собеседовании, заранее объясняет маршрут и фиксирует ожидания кандидата по графику и оплате.
Источники кандидатов
Для производства работают job-сайты, локальные сообщества, рекомендации, базы кандидатов, реклама и повторная коммуникация с теми, кто уже интересовался похожими вакансиями.
Нужно закрыть вакансии быстрее?
Команда Точка найма поможет настроить подбор персонала, источники кандидатов, HR-маркетинг и аналитику воронки.
Обсудить задачу